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为了一直知足公司的生长需要,,今年上半年,,安徽电气公司共向社会果真招收近二十名本科结业生,,专业涉及自动化、英语、国际商务和财务等六个专业。。。。。
为了让新进员工迅速熟悉公司营业,,尽快地进入岗位,,公司综合部制订了严密的培训妄想,,安排专人帮带,,分阶段、分组别的对他们举行了岗前培训。。。。。培训中将做到实践和理论相连系,,营业培训和素质培训相连系。。。。。希望通过培训,,不但能提高他们的营业水平,,还要让他们的意志获得充分的磨炼,,作育他们能够受苦耐劳的和艰辛奋斗的优良作风做到岗位成才。。。。。
培训竣事后,,公司将综合各阶段审核效果,,安排上岗。。。。。争取他们为公司的生长做出自己应有的孝顺。。。。。
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